人力資源

薪酬與福利

盡全力照顧我們的員工,是我們最大的責任。我們提供舒適安全的工作環境,工作所需的設備與資源,以及完善的薪酬與福利制度。本公司福利制度,項目眾多內容豐富。福利與服務適用全職員工,並擴及約聘或臨時人員以及實習人員。每位員工的薪酬與獎金,與個人績效有密切的關連。我們確保每個人的努力與成果都會得到合理的報酬,同時我們也確保我們整體的薪酬達到相關同業的水準。

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薪酬保險

保險與退休制度

除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險外,提供公司給付之團體保險、職災險、意外險、醫療險、癌症保險及海外出差旅遊平安險,同仁可自費選擇為家人購買優惠的團體保險。

 

關於退休制度,本公司悉依「勞工退休金條例」訂定之員工退休辦法辦理,每月依員工薪資 6% 提撥至勞工保險局之個人退休金帳戶,及依員工意願協助配合自願提繳作業。此外,若員工符合依「勞動基準法」訂定之員工退休金辦法資格,本公司目前依規定按月就薪資總額2%提撥退休金基金,以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。

薪資與獎金

  • 具競爭力之固定月薪

  • 中秋、端午、年終獎金 (視公司營運績效)

  • 專利獎金,鼓勵員工創新發明

  • 專案獎金 (視專案執行率與達成度決定)

  • 獎金 (視公司獲利、組織目標達成率與個人績效決定,與員工共享營運成果)

給薪假期

  • 特別休假依勞動基準法規定給假,特休天數隨服務年資增加

  • 颱風天災等不確定因素之臨時假給薪

  • 依法給予各式假別及每年給予優於勞基法之不定彈性休假

福利

生活關照

  • 兩年一次的免費員工健康檢查

  • 每月醫師臨廠諮詢服務

  • 孕婦同仁上下班搭乘計程車補助

特別補助金

  • 旅遊補助金

  • 中秋、端午、春節及勞動節禮券

  • 生日禮券及蛋糕

  • 結婚及生育慶賀禮金

  • 喪禮奠儀

  • 午餐及加班餐費補助

  • 員工子女獎學金

  • 特約商店

  • 部門活動基金

員工輔導與協助

  • 同仁急難慰問金

  • 專業心理諮商服務

  • 員工傷病住院慰問金

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便利服務與福利設施

  • 員工自助餐廳

  • 便利商店

  • 咖啡廳

  • 運動休閒區

  • 圖書室

  • 視障按摩服務

  • 銀行、保險、旅行社駐廠服務

藝文活動

公司定期舉辦各類藝文活動,包括:

  • 國內外名家繪畫攝影作品展覽

  • 生活財經講座

  • 藝術文化講座

社團活動

公司鼓勵各類社團活動,並給予活動經費補助、贊助及支援各類活動之人力與資源。目前公司有桌球社、羽球社、詠心社、壘球社、籃球社、桌遊社、單車社、高爾夫球社、網球社、慢跑社、排球社、游泳社等多個社團。