理念與目標

「取之於社會、用之於社會」不是一句口號,而是聯詠人以實際行動回饋社會的具體展現。

社會投入與影響力

報告書章節對照:第6章

2022年聯詠科技整體社會資源投入為新臺幣121,589,342元,較前一年成長72.5%。資源來源以公司投入為主,占86.7%;其次為員工捐款,占12.3%,其餘為時間投入,占1%。

 

就項目而言,聯詠科技的社會參與行動根據專案目的,分為社群培力、公益捐贈和志工服務三大面向。社群培力包含高等教育、弱勢扶助、偏鄉教育、體育推展。公益捐贈包含詠心社、愛心詠續基金等員工捐款,以及在地行動。志工服務則以服務弱勢、高關懷兒少為主。

為促進專案管理及對外說明社會參與成效,聯詠科技亦重視各項專案的社會影響力。我們定義「社會影響力」為「受益者(包含受益人或受益組織團體)因為聯詠科技的社會參與服務,產生想法或行為的改變」。針對社群培力、公益捐贈和志工服務三大面向的參與項目,我們以質性描述或量化數據呈現聯詠科技社會參與帶來的正向影響力。

2022 社會投入方式

註:時間投入=志工時數 × 平均時薪

2022 社會投入項目

聯詠對應的成果與短中長期目標

聯詠科技將「社會參與」主題所對應之前一年度目標與實績,以及未來短中長期目標做總結整理。

年度目標與績效

2022

短期目標

1年內

中期目標

1-3年

長期目標

3-5年

高等教育$524

高等教育人才培育目標450萬元,實績524萬元

偏鄉閱讀14

推動雲林及花蓮14所偏鄉國小學童閱讀計畫

 
體育人才$300

認養體育人才培育全年300 萬元

志工14梯次

辦理企業志工目標12梯次,實績 14 梯次,新增環境志工

 
捐款人數占48%

同仁響應捐款人數目標≧40%,實績48%

志工假16小時

推動企業志工假,每人每年16小時

 
捐款$1,514

同仁響應捐款總額目標≧900萬,實績超過1,514萬元


 

 
 
$480萬

推展高等教育人才培育,獎助金額全年超過480萬元

偏鄉閱讀12校

推動雲林及花蓮12所偏鄉國小學童閱讀計畫

 
$220萬

認養推動體育人才培育,全年目標220萬元

志工服務15梯次

辦理企業志工服務全年15梯次

 
捐款人數40%

持續募集愛心詠續基金,捐款≧1,000萬、人數比例≧40%

志工假16小時

推動企業志工假,每人每年16小時

 
 
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  • 擴大科技人才培育資源與能量,提升優秀學子就讀博士班意願
  • 透過系統性主題規畫並整合專家資源,啟發偏鄉學童主動閱讀興趣,期能透過寫作提升表達力
  • 培育偏鄉優秀體育人才,使其無後顧之憂,有機會站上國際舞臺為國爭光
  • 透過志工陪伴關懷,協助弱勢學子獲得身心舒展與文化刺激
  • 員工捐款鼓勵擴大同仁參與度
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  • 促進科技產學界人才培育,鼓勵優秀博碩士生專心致力於學術研究與技術創新
  • 培育啟發偏鄉學童閱讀興趣,建立終身閱讀習慣,提升整體學習力
  • 長期培育優秀體育人才,持續發展傳承並推動運動風氣
  • 透過志工陪伴弱勢學子,消弭城鄉教育資源落差
  • 致力維持愛心詠續基金年度專案執行率≧80%

 

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